留任奖金

什么是“留任奖金”

,或在关键生产期付款或奖励那些提供作为奖励,以保持对工作的关键员工在一个特别重要的商业周期,就像一个合并或收购员工的固定工资之外。在最近几年,保留奖金已经变得越来越受欢迎,因为企业挖有所增加。
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随着公司前景几乎每天都发生变化,液体的劳动力市场使劳动者从工作更容易转移到工作,挽留人才的奖金都为公司保持有价值的员工一个伟大的方式。许多人认为,这种方法增加业务价值为好,因为它们反映以及对公司的管理和促进的忠诚两侧。